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粤港澳大湾区量子科学中心为广东省科学技术厅、深圳市科技创新委员会、南方科技大学共同举办的省级事业单位。 量子科学中心瞄准量子科学前沿和国家重大战略需求,以量子基础科学研究为核心,量子技术应用为牵引,抢占国际技术制高点。

粤港澳大湾区量子科学中心为广东省科学技术厅、深圳市科技创新委员会、南方科技大学共同举办的省级事业单位。

量子科学中心瞄准量子科学前沿和国家重大战略需求,以量子基础科学研究为核心,量子技术应用为牵引,抢占国际技术制高点。


量子科学中心坚持 “区域协同、国家急需、世界一流” 的建设理念,充分发挥粤港澳大湾区的国际化人才与制度优势,充分整合大湾区在量子基础科学、量子信息科学以及其他涉及量子高技术应用等领域现有的骨干力量,围绕量子材料制备、量子物性测试、量子精密器件与仪器研制、量子信息处理与计算、量子系统模拟、量子科学与技术综合集成等方面,打造20个左右的量子科学研究顶级平台,积极承担国家科技创新重大项目,引进和培养一批具有国际水平的科技战略人才、领军人才、青年人才,将量子科学中心建设成为未来量子科技领域重要的人才培养基地和关键技术的 “量子硅谷”,打造从量子科学基础研究到未来量子技术研发的重要战略科技力量。


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粤港澳大湾区量子科学中心持续招聘研究员

01博士研究生

02海外经历不限

03物理学, 理科大类, 工科大类

岗位职责
  • 从事量子科学相关领域研究工作,解决关键核心技术及理论问题,以高水平科研成果完成科研任务;

  • 承担中心学术交流、人才培养、科研合作等任务,协助中心进行项目申报、实验室建设、团队发展等工作;

  • 协助战略科学家、首席科学家开展相关研究领域的学术规划及实验室管理工作。

岗位条件
  • 在国内外知名高校取得博士学位;

  • 研究方向为量子物态、量子计算、量子材料与器件等量子科学相关研究领域;

  • 具有国内外一流研究机构的科研工作经历,并在量子相关科研领域取得了较好的科研成果,以第一作者或通讯作者发表过多篇高水平科研论文;

  • 具有丰富的实验经验和独立的科研探索精神,具有独立开展科研工作的能力;

  • 创新能力强,学术发展潜力大,对科研充满热情,具有高度责任心和团队合作精神。


岗位待遇
  • 研究员序列提供稳定的工作环境和晋升渠道,享受有国际竞争力的优越薪酬待遇和福利。


科研管理专员

01硕士研究生及以上学历

02具备科研项目申报相关的工作经验

03熟悉国家、省、市区等政府科研项目的相关制度

基本条件
  • 遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的领导,政治立场坚定;

  • 具有较强的敬业精神,科研创新能力以及团队协作精神,德才兼备、乐于奉献,身心健康,能胜任岗位工作要求。

岗位职责
  • 负责收集并研究国家、省、市等各级政府的项目申报指南及政策;

  • 协助中心科研课题进度、考核、验收等科研日常事务管理;

  • 协助监督中心科研经费使用、科研经费预算审核;

  • 协助中心实验室的引进及管理;

  • 协助中心知识产权管理;

  • 协助中心各科研团队实验室申报各级项目;

  • 协助向中心各科研团队实验室提供其他必要的支持;

  • 完成上级交办其他工作任务。


岗位条件
  • 硕士研究生及以上学历;

  • 具备科研项目申报相关的工作经验;

  • 熟悉国家、省、市区等政府科研项目的相关制度;

  • 工作积极主动,熟悉办公软件操作,具备良好的文笔能力,优秀的表达与沟通能力,扎实的英语听说读写能力;
    积极主动,责任心强,工作踏实,具有较强的沟通能力及抗压能力。

  • 参与过机构筹建、设立、初创等时期工作的优先考虑。


岗位待遇

薪资福利:具体面议,提供有竞争力的薪酬与福利

成果管理岗

基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的领导,政治立场坚定。

(二)具有较强的敬业精神,事业心和责任感强,良好的品行和职业道德,德才兼备、乐于奉献,身心健康。具有较强的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识。

(三)具有较强的学习能力和创新能力,具备岗位所需专业能力,能胜任岗位工作要求,能较快适应工作环境,能熟练运用电脑办公软件。

(四)年龄不超过35周岁(1989年1月1日以后出生),硕士研究生及以上学历,特别优秀者可适当放宽。

(五)有与专业方向相近工作经历的,优先考虑。

(六)具备应聘岗位所需的其他条件。


职位描述

1.负责科研成果的登记、分类、建档和信息发布,确保所有成果得到准确记录和有效管理;

2.协助科研人员进行科研成果的商业化和产业化工作,包括市场调研、商业模式设计、合作谈判等;

3.管理和保护科研成果相关的知识产权,包括专利申请、著作权登记等;

4.负责科研成果的奖项申报工作,包括准备申报材料、撰写申报书、跟踪申报进度等;

5.关注国家和地方关于科研成果管理和转化的最新政策和动态,为科研人员提供政策咨询和指导;

6.与企业、投资机构、政府部门等建立联系,推动科研成果的转化合作和奖项申报;

7.组织科研成果管理和转化相关的培训活动,提升科研人员的相关知识和技能;

8.定期编制科研成果管理、转化和奖项申报的工作报告,总结工作情况和成效。


规划发展与机构建设岗

基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的领导,政治立场坚定。

(二)具有较强的敬业精神,事业心和责任感强,良好的品行和职业道德,德才兼备、乐于奉献,身心健康。具有较强的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识。

(三)具有较强的学习能力和创新能力,具备岗位所需专业能力,能胜任岗位工作要求,能较快适应工作环境,能熟练运用电脑办公软件。

(四)年龄不超过35周岁(1989年1月1日以后出生),硕士研究生及以上学历,特别优秀者可适当放宽。

(五)有与专业方向相近工作经历的,优先考虑。

(六)具备应聘岗位所需的其他条件。


职位描述

1.规划与发展:统筹协调本单位规划工作,负责研究拟定中长期发展战略、科研发展规划及其他本单位级专项规划编制工作;研究、协调拟定并推动落实科研资源总体配置方案。

2.机构建设与管理:统筹协调内部的各项资源,归口管理研究部、实验室及二级单位年度工作计划、空间资源配置、机构设置和变更、年度总结评估等工作。

3.项目评估管理:负责组织开展本单位发展质量监测与评价,组织阶段性评估,组织跟踪研判专项建设成效、宏观发展态势趋势等,提出相关调控建议。

4.行业趋势跟踪:收集并分析行业发展趋势、竞争对手动态等信息,为本单位的决策提供数据支持。

5.承担学术委员会、国际顾问委员会、学术顾问会员会办事机构相关职责。

6.统筹有关共建单位日常信息沟通联络事宜,负责三中心对接。

7.完成领导交办的其它事务。


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Partners 合作伙伴

区域协同“1+N”共建单位

(备注:排名不分先后)

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